domingo, 28 de Fevereiro de 2010

Talks 2.0


Estive ontem no TALKS 2.0 uma óptima iniciativa do Felipe Ávila da Costa e a associação AlumniEI FEUP de reunir mais de 300 empreendedores e potenciais empreendedores para falar de "Erros e Sucessos na Criação de Empresas Tecnológicas".

Uma tarde com oradores excelentes e uma boa oportunidade de networking também. Havia entre outros apresentações interessantes do Francisco Fonseca, o CEO da AnubisNetworks, e Helena Leite, o CEO da CardMobili (um serviço que gosto muito).

Mas não posso deixar de destacar o palestre do Miguel Monteiro, o fundador da Chip7, Seara e IntroDuxi, a quem gostaria dar os parabéns por ter falado como muita franqueza sobre os seus tempos baixos. É refrescante que alguém tem a coragem de falar sobre os fracassos.

Espero haver mais um TALKS 2.0 em breve!
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sábado, 20 de Fevereiro de 2010

Persistência – O Segredo do Sucesso


"Fall down down seven times, get up eight" - Proverbio Japonês


Não conheço nenhuma característica mais importante para atingires o sucesso do que a persistência.

Agora que tens a tua visão definida (ler Visão) e os teus objectivos para o futuro próximo traçados (ler Objectivos) e começaste a executá-los (ler Agir), estás no bom caminho para o sucesso.

Mas encontrarás, sem dúvida, muitos obstáculos e desafios pelo caminho. Quando deves desistir? Quando deves abandonar a tua visão, o teu sonho?

Há coisas para as quais vale a pena até morrer, outras que devem ser tratadas com cuidado porque poderia ser melhor ir numa direcção diferente. A linha é ténue, mas se realmente acreditas em alguma coisa, nunca desistas.

Encontrar maneiras diferentes de realizar alguma coisa é uma qualidade fundamental para o sucesso. Tentar tudo o que se puder e nunca desistir até se esgotar a última possibilidade, é a qualidade que separa os líderes e vencedores dos medíocres.

O valor da persistência não está tanto nas coisas que podemos atingir. Muitas vezes pensamos que o objectivo é o mais importante, mas na realidade é a pessoa em que nos tornamos e a experiência que acumulamos ao longo do percurso que nos trazem a maior alegria e sucesso.

Pergunta a alguém que tem sucesso quais são os melhores momentos de que se lembra para chegar onde está. Quase sem dúvida ouvirás as histórias do início, dos tempos difíceis quando não havia dinheiro e se ultrapassavam os grandes desafios com trabalho árduo, criatividade obrigatória e muita persistência.

Há muitos exemplos de persistência extraordinária antes de se chegar ao sucesso. Colonel Sanders, aos 65 anos, foi recusado 1,009 vezes antes de vender a primeira receita para o Kentucky Fried Chicken (ler a historia). Thomas Edison falhou mais de 9,000 vezes antes desenvolver a lâmpada eléctrica. Michael Jordan foi recusado quando tentou entrar para a equipa de basquete da sua escola (ver o vídeo).

Muitas pessoas desistem mesmo antes de atingir o sucesso. Os vencedores simplesmente recusam-se a desistir.

Se a tua visão é uma das que vale a pena, o teu compromisso com a mesma será testado. O caminho será difícil, exigindo-te que não desistas enquanto apreendes novas lições, desenvolves novas qualidades em ti e tomas decisões difíceis.

Nos tempos difíceis que muitos estão a ultrapassar nesse momento lembra-te disso, e não desistas dos teus sonhos.

Bons negócios!
Robert
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terça-feira, 16 de Fevereiro de 2010

Casos de Sucesso: Carlos Oliveira | MobiComp


Sabia que há uma empresa Portuguesa que foi comprada pelo gigante Microsoft?


Cheguei a conhecer o fundador da empresa, Carlos Oliveira, na TEDxEdges em Lisboa, há alguns meses atrás, assim como um dos investidores iniciais na empresa, o Antonio Murta da Enabler / Pathena, uma pessoa pela qual tenho o máximo de respeito, sendo ele próprio um grande caso de sucesso.


A MobiComp foi criada em 1999 com um capital social de €5000, o único valor investido na empresa. No inicio focou-se em mobile computing, com o objectivo de desenvolver produtos mobile para os operadores de telecomunicações, com clientes como a TMN, Vodafone e Optimus.

Oito anos depois a MobiComp foi comprada pela Microsoft. A Mobicomp agora é responsável por grandes parte da Windows Mobile.


Como foi possível? Nas palavras do Carlos Oliveira os factores fundamentais foram uma visão forte, uma mentalidade de inovação constante e a ambição de ser uma empresa internacional logo desde o início. Isto ligado a um outro objectivo muito ambicioso de crescer a empresa em 100%, por ano.


Estes factores foram ligados a um produto que funcionava e resolvia um problema, uma estratégia clara de marketing e vendas, o networking e a construção parcerias estratégicas com empresas como a Nokia e HP.


Como não há nada como ouvir os casos de sucesso nas próprias palavras dos fundadores, veja aqui o vídeo do Carlos Oliveira na TEDxEdges a falar sobre a MobiComp.




Uma história interessante que mostra que é possível criar uma empresa de grande sucesso como €5000, a partir de uma cidade tão improvável como Braga, e vender a um gigante como a Microsoft. Há esperança para nós todos!

Bons negócios!
Robert
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sábado, 6 de Fevereiro de 2010

O Caminho do Sucesso


Há uma coisa que tenho apreendido ao longo de quase 20 anos de empreendedorismo: os desafios e os problemas não desaparecem.

Quando queremos lançar um negócio vivemos com o medo das incertezas do sucesso e de deixar a segurança dum salário estável. Quando estamos a gerir uma start-up lutamos diariamente pela sobrevivência do negócio. Quando chegamos a ter um negócio de sucesso temos também o grande desafio de o manter, de tomar decisões cada vez maiores e o medo da queda, se as coisas deixarem de correr tão bem.

Os desafios e os problemas mantêm-se. O que muda é a natureza e a dimensão dos mesmos. Quanto maior o nosso negócio, maior a dimensão dos desafios e dos problemas, mas geralmente também maior é a nossa capacidade de lidar com os mesmos.

Não procures eliminar para sempre os desafios e problemas, não sonhes chegar ao ponto onde não terás que lidar com eles. Trabalha constantemente em melhorar a tua capacidade de os enfrentar e superar e estarás no caminho do sucesso.

Bons negócios!
Robert
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